Question 1

Qu’est-ce que LifeSight et à quoi sert-il ?

Accepted Answer

LifeSight est une plateforme disponible sur internet permettant d’agréger l’ensemble de vos dispositifs retraite et d’épargne salariale (obligatoire, facultatif, d’entreprise ou individuels). Vous trouverez également des informations détaillées sur chaque régime, une bibliothèque de documents, une estimation de vos revenus à la retraite ainsi que la mise à disposition d’un Bilan Retraite Individuel.

Question 2

Pourquoi utiliser LifeSight ?

Accepted Answer

Plus de la moitié des salariés pensent qu’ils ne sont pas sur la bonne trajectoire financière en vue de prendre leur retraite alors que la moitié des salariés comptent exclusivement sur les régimes de retraite d’entreprise pour compléter leur retraite obligatoire (source : enquête GBAS 2024). LifeSight a alors été développé pour accompagner vos salariés dans la gestion quotidienne de leur régime de retraite et épargne salariale via la mise à disposition d’information à jour sur les systèmes de retraite obligatoire et facultatifs, d’agrégation des informations, d’estimation des revenus à la retraite et la mise à disposition de « Bilan de Retraite Individuel » (BRI).

Question 3

Quels types de régimes d’épargne retraite et salariale sont agrégés par LifeSight ?

Accepted Answer

Tous les types de régimes d’épargne retraite et salariale sont agrégés par LifeSight qu’ils soient souscrits à titre individuel, proposés par votre entreprise, obligatoires ou facultatifs.

Question 4

Les informations traitées par LifeSight sont-elles sécurisées et confidentielles ?

Accepted Answer

Toutes les informations que vous intégrerez dans LifeSight sont totalement sécurisées et traitées dans la plus grande des confidentialités. Nous plaçons la sécurité de vos informations avant toute autre préoccupation. Aucune de vos données ne sont pas vendues ni utilisées à des fins de démarchage.

Question 5

LifeSight peut-il être utilisé même si l’entreprise change de prestataire ?

Accepted Answer

LifeSight est conçu pour s’adapter aux régimes de retraite et d’épargne salariale proposés par l’entreprise. Aucun changement de plateforme n’est nécessaire en cas de changement de prestataire.

Question 6

Est-il possible de personnaliser LifeSight en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise ou des salariés ?

Accepted Answer

LifeSight peut être personnalisé avec le logo de l’entreprise ainsi que s’adapter aux thèmes graphiques de l’entreprise. Les salariés choisissent quels régimes ils souhaitent intégrer, agréger et projeter dans l’outil. Il est également possible pour l’entreprise de choisir quels modules (bibliothèque de document, outil de projection, …) sont mis à disposition sur l’outil.

Question 7

Comment LifeSight se distingue-t-il des autres outils de gestion de retraite et d’épargne salariale disponibles sur le marché ?

Accepted Answer

LifeSight met gratuitement à disposition un certain nombre d’éléments généralement payants tels que le bilan de retraite individuel, les projections et estimations des revenus via un moteur de projection sophistiqué (simulations stochastiques).

Questions fréquentes